Disponer de un ordenador con conexión a internet.

Objetivos

Presentar el concepto de inteligencia emocional y relacionarlo con las características principales más importantes de los equipos de trabajo

Intentar entender el porque cada día es más importante la aplicación, tanto a nivel personal como laboral de este nuevo enfoque

Acercar al trabajador a la aplicación de la Inteligencia Emocional con el fin de mejorar  la eficacia de equipos y personas.

Identificar las categorías de Inteligencia Emocional y su efecto en la mejora de las relaciones intrapersonales e interpersonales en la organización.

Proporcionar a los trabajadores mediante la aplicación de técnicas de Inteligencia Emocional la  capacidad y habilidad para regular sus fuerzas e impulsos emocionales

Contenidos

PARTE I

• MÓDULO 1. FUNCIONAMIENTO DEL CEREBRO EMOCIONAL. BASES NEUROBIOLÓGICAS DE LAS EMOCIONES
• MÓDULO 2. MODELOS TEÓRICOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES

PARTE II

• MÓDULO 3. APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
• MÓDULO 4. ENTRENAMIENTO EN COMPETENCIAS EMOCIONALES
• MÓDULO 5. LIDERAR CON INTELIGENCIA EMOCIONAL